公司破产了员工赔偿由谁来出？

公司破产后员工赔偿主要由以下方面来承担：首先，破产企业自身是主要责任方。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险 、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说，公司破产清算时，会用破产财产优先支付员工的这些款项。这里给您解释一下，破产财产就是公司破产后可供分配的财产。比如公司的固定资产变卖后的钱、对外的债权收回来的钱等。而破产费用，像破产案件的诉讼费、管理人执行职务的费用等；共益债务比如为了全体债权人利益，在破产程序中产生的债务。举个例子，如果公司破产后清算出有100万财产，破产费用和共益债务花了20万，那么剩下80万就先用来支付员工工资、补偿金等。其次，政府部门也会起到一定作用。有些地方政府会设立专项基金，或者出台政策来支持破产企业员工的赔偿。要是破产企业的财产不足以支付员工全部赔偿，政府可能会通过财政拨款等方式，给员工一些补助，帮大家度过难关。最后，在破产清算过程中，像会计师事务所、律师事务所这些中介机构也参与其中。他们协助清理公司资产、核算债务，保证员工赔偿金额计算准确，还会监督赔偿发放过程，确保员工利益不被侵害。总之，多方面共同保障员工在公司破产后能得到应有的赔偿。