右手中指远端骨折是否能评工伤等级？

首先，工伤指的是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。而工伤等级评定是依据劳动者受伤的严重程度、对劳动能力的影响等因素，来确定相应的伤残等级。

对于右手中指远端骨折能否评定工伤等级，需要依据相关的标准来判断。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）是我国评定工伤等级的重要依据。一般来说，手指骨折情况不同，评定结果也不一样。

如果右手中指远端骨折愈合后，没有留下明显的功能障碍，比如手指的屈伸活动正常，不影响日常生活和工作，按照上述标准，可能难以评定上伤残等级。但要是骨折导致手指关节活动受限，比如不能完全伸直或者弯曲，影响到了手部的正常功能，就有可能评定为伤残等级。不过具体的评定还需要由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据详细的检查和诊断来确定。

在实际操作中，职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会作出鉴定结论。