工伤导致两个手指骨折，工伤等级如何评定？

工伤等级评定是确定工伤职工权益的重要环节，对于工伤导致两个手指骨折的情况，需要依据相关标准来评定工伤等级。

首先，我们要了解一下劳动能力鉴定的概念。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这就好比给受伤后的劳动能力做一个全面的‘体检’和分级，以便确定相应的待遇。

在我国，评定工伤等级的主要依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。该标准对各种工伤伤残情况都有详细的描述和对应的等级规定。对于手指骨折的情况，要综合考虑骨折的部位、治疗后的恢复情况、对手指功能的影响等因素。

一般来说，如果是单纯的手指骨折，没有造成明显的功能障碍，可能评定为十级伤残。十级伤残在标准中有相关规定，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级。例如，手指骨折后经过治疗，骨折愈合良好，手指的屈伸等基本功能只是有轻微的受限，就可能符合十级的标准。

然而，如果两个手指骨折比较严重，影响了手指的关节活动度、握力等功能，或者存在骨折不愈合、畸形愈合等情况，可能评定为更高的等级。比如，手指骨折导致关节僵硬，活动范围明显减小，影响了日常生活和工作中的抓握等动作，就可能评定为九级甚至更高等级。九级伤残标准中就有关于一手食指2 - 3节缺失、一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节功能丧失等规定。

具体的工伤等级评定需要由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据工伤职工的医疗诊断证明和实际检查情况进行综合判断。工伤职工需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的病历、诊断证明等材料。鉴定委员会会安排专家进行现场检查和评估，最终作出鉴定结论。

总之，工伤导致两个手指骨折的工伤等级评定要依据具体情况，按照相关标准来确定。不同的工伤等级对应着不同的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果对鉴定结论不服，工伤职工还可以在规定的时间内申请再次鉴定。