手指指尖骨折工伤赔偿金额是多少？

手指指尖骨折工伤赔偿的具体金额需要结合多方面因素来确定。首先我们要明白几个关键概念。

工伤认定，就是由相关部门确定你所受的伤是在工作过程中因工作原因导致的，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。手指指尖骨折如果符合这种情况，就可以申请工伤认定。

劳动能力鉴定，这是确定赔偿金额的重要依据。它会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。手指指尖骨折一般会被鉴定为十级伤残左右，但具体要以专业的鉴定结果为准。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

赔偿项目和标准方面，主要包括以下内容：

一次性伤残补助金，如果被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果与用人单位解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在一些地区，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能各为3个月的当地上年度职工月平均工资。

此外，治疗工伤期间的工资福利照发，由所在单位按月支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

总之，手指指尖骨折工伤赔偿金额需要根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的具体规定等来综合计算。