工伤手指骨折赔偿标准是什么？

工伤手指骨折赔偿涉及多个项目，以下为您详细介绍：

首先是医疗费用，这包括因工伤手指骨折治疗所需的一切费用，像挂号费、检查费、手术费、药品费等，只要是合理且必要的，都能得到赔偿，由用人单位或工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资也很关键。职工因工伤手指骨折需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果手指骨折导致生活不能自理，还有护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

伤残津贴和一次性伤残补助金要根据伤残等级来确定。先得去进行劳动能力鉴定确定伤残等级。比如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资 。而伤残津贴方面，一到四级伤残从工伤保险基金按月支付，五级、六级伤残在难以安排工作时由用人单位按月发放 。

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，工伤手指骨折赔偿要经过鉴定等一系列流程，按照相应规定来确定最终赔偿金额。