question-icon 工伤断了骨头手指怎么赔偿?

在工作的时候不小心手指断了骨头,想了解下这种情况该怎么赔偿,具体赔偿项目有哪些,是由单位赔还是有其他渠道赔偿,赔偿的流程又是什么样的,希望能有详细的解答。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #手指骨折
  • #赔偿标准
  • #工伤保险
  • #劳动鉴定
answer-icon 共1位律师解答

手指工伤断了骨头的赔偿问题,咱们一步步来说。首先得明确,工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害后应得的保障。 赔偿项目有不少呢。医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。就好比去医院看病拿药、做检查等合理花费,符合标准的都能报。 住院伙食补助费,这由统筹地区人民政府规定,一般是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。要是住院了,吃饭这块能有相应补贴。 交通、食宿费,要是到统筹地区以外就医,交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 康复治疗费,康复治疗所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付,帮助手指恢复功能的治疗花费也能赔。 辅助器具费,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这期间单位得照发工资。 护理费,如果生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。 要是构成伤残,还有一次性伤残补助金等赔偿,具体标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。比如十级伤残为7个月的本人工资。 法律依据方面,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《工伤保险条例》也有诸多相关规定。 具体赔偿要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿金额。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系