工伤断了骨头手指怎么赔偿？

手指工伤断了骨头的赔偿问题，咱们一步步来说。首先得明确，工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害后应得的保障。

赔偿项目有不少呢。医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。就好比去医院看病拿药、做检查等合理花费，符合标准的都能报。

住院伙食补助费，这由统筹地区人民政府规定，一般是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。要是住院了，吃饭这块能有相应补贴。

交通、食宿费，要是到统筹地区以外就医，交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费，康复治疗所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付，帮助手指恢复功能的治疗花费也能赔。

辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这期间单位得照发工资。

护理费，如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。

要是构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿，具体标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。比如十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《工伤保险条例》也有诸多相关规定。

具体赔偿要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。