兼职拖欠工资多少天算违法?
我在做兼职工作,可最近遇到了工资被拖欠的情况,心里很着急。我不太清楚兼职的话,工资拖欠到多久算是违法的,我想了解具体的天数规定,以及如果遇到这种情况该怎么维护自己的权益。
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一般来说,兼职拖欠工资超过30天算违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,这是法律明确规定的,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”包含了月度薪水发放等情况,企业需在自然月结束后30日内结清工资,否则就构成拖欠工资。 不过,存在特殊情况。若企业因生产经营困难等特殊原因,暂时无法按时支付工资,需要先征得本单位工会同意,可延迟1个月支付。同时,要将此决定通知全体职工,并向有关部门备案,如无主管部门则向当地劳动保障行政部门报告。 如果兼职人员遭遇拖欠工资的情况,可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,通过向劳动监察部门举报投诉或者申请调解、仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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