兼职拖欠工资多少天算违法?
我在做兼职工作,但是最近遇到了工资被拖欠的情况,心里特别着急。不知道兼职这种情况,拖欠多久就算是违法了,希望能了解清楚相关规定,好维护自己的合法权益。
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一般来说,兼职拖欠工资超过30天算违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,这是法律的明确要求,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”,意思就是企业需要在自然月结束后的30日内结清工资。比如说,1月份的工资,应该在2月月底前结清,如果超过这个时间还没有发放,就属于拖欠工资的行为。 不过,也存在一些特殊情况。如果企业因为生产经营困难等原因,暂时没办法按时支付工资,那么需要先征得本单位工会的同意,延迟1个月支付。同时,企业还要将这个决定通知全体职工,并且向有关部门备案,如果没有主管部门的话,就向当地劳动保障行政部门报告。 法律依据是《劳动法》第五十条,该条文规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到兼职拖欠工资的情况,劳动者可以依据相关法律规定,通过举报投诉或者申请调解、仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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