question-icon 手指骨折工伤能赔偿多少钱?

我在工作的时候手指骨折了,想了解下这种情况算工伤吗?如果算的话,按照法律规定能获得多少赔偿呢?赔偿的项目都有哪些?具体的计算标准是怎样的?心里很没底,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤赔偿
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手指骨折工伤赔偿数额需要根据具体情况来确定。首先,要明白工伤的概念,工伤就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。手指骨折若符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定情形,就会被认定为工伤。 关于赔偿数额,它与工伤认定和劳动能力鉴定结果密切相关。劳动能力鉴定会对手指骨折的伤残等级进行评定,不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。一般来说,赔偿项目主要包括以下几方面: 一是医疗费,这是治疗工伤所需的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。比如你因手指骨折去医院看诊、买药、住院等花费的合理费用,只要在规定标准内,都可以由工伤保险基金承担。 二是停工留薪期工资。在工伤治疗期间,你暂停工作接受治疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。例如你每月工资是5000元,停工留薪期是3个月,那么这期间单位就应按照每月5000元给你发放工资。 三是一次性伤残补助金。根据不同的伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如手指骨折被鉴定为十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,十级伤残为7个月的本人工资。假设你的月工资是6000元,那么一次性伤残补助金就是6000×7 = 42000元。 此外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者你本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,手指骨折工伤具体能赔多少钱,要结合实际的伤残等级、你的工资水平以及当地的相关标准来综合确定。

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