工伤手指骨折赔偿标准是怎样的？

工伤手指骨折赔偿是指劳动者在工作中手指骨折后，依法从单位或工伤保险基金获得的经济补偿。要确定赔偿标准，首先得认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。手指骨折的职工可由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

认定工伤后，还需进行劳动能力鉴定。这是确定赔偿金额的关键步骤，依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。手指骨折可能会被鉴定为不同的伤残等级，一般来说，手指骨折比较常见的可能是十级伤残，但具体要以专业鉴定结果为准。

赔偿项目和标准与伤残等级相关。以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。