证券公司员工可以开公司吗？

证券公司员工能否开公司，需要从多个方面进行分析。首先，我们来了解一下相关的法律规定。《中华人民共和国证券法》第一百三十六条明确规定，证券公司的从业人员不得违反法律、行政法规和国务院证券监督管理机构的规定，从事与履行职责有利益冲突的业务。这是判断证券公司员工能否开公司的重要法律依据。

从法律角度来说，如果证券公司员工所开的公司与证券业务不存在利益冲突，一般是可以的。例如，员工开一家与证券业务完全不相关的餐饮公司、花店等，这种情况下法律通常不会禁止。因为这些业务与证券公司的业务没有直接关联，不会影响员工在证券公司履行职责，也不存在潜在的利益冲突。

然而，如果所开公司的业务与证券业务有利益冲突，那就是不被允许的。比如，员工开一家从事证券投资咨询或者证券经纪业务的公司，这就与员工在证券公司的工作产生了利益冲突。因为员工在证券公司可能会接触到大量的内幕信息和客户资源，一旦利用这些资源为自己的公司谋取利益，就会损害证券公司和客户的权益，违反了证券法的规定。

除了法律规定，证券公司自身的规章制度也起着重要作用。许多证券公司为了规范员工行为，保护公司和客户的利益，会在内部制定更为严格的规定。即使法律上没有明确禁止某些行为，但公司的规章制度可能会限制员工在外开设公司。所以，证券公司员工在考虑开公司之前，一定要仔细阅读公司的规章制度，了解公司的具体要求。

综上所述，证券公司员工能否开公司不能一概而论。关键在于所开公司的业务是否与证券业务存在利益冲突，以及是否符合公司的内部规定。在做出决定之前，员工最好咨询公司的合规部门或者专业的法律人士，以确保自己的行为合法合规。