股东是否能领取失业金?
我是一家公司的股东,最近公司经营不善倒闭了,我也失业了。我想知道像我这种股东身份的人,能不能领取失业金啊?我之前也交了失业保险,就想弄清楚自己符不符合领取条件。
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要判断股东是否能领取失业金,需要先了解领取失业金的条件以及股东身份在其中的影响。 首先,根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 对于股东身份来说,股东是公司的出资人,享有公司的股权。一般情况下,如果股东同时也是公司的员工,与公司签订了劳动合同,并且公司和股东本人按照规定缴纳了失业保险费满一年,当出现非因本人意愿中断就业的情形,比如公司破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散等导致股东失去工作,并且股东办理了失业登记,有求职要求,那么股东就可以像普通员工一样领取失业金。 然而,如果股东仅仅是出资获取股权,并不在公司任职,没有与公司建立劳动关系,没有缴纳失业保险费,那么就不满足领取失业金的基本条件,不能领取失业金。 所以,股东能否领取失业金不能一概而论,关键在于股东是否以员工身份缴纳了失业保险费,以及是否符合非本人意愿中断就业等领取失业金的法定条件。

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