公司股东是否可以领取失业金？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员的基本生活，帮助他们度过暂时的难关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于公司股东而言，能否领取失业金需要具体情况具体分析。如果股东同时也是公司的员工，与公司签订了劳动合同，公司也按照规定为其缴纳了失业保险费，并且满足上述法律规定的三个条件，那么该股东是可以领取失业金的。例如，公司因经营困难进行裁员，该股东不幸被裁，且此前已经缴纳失业保险费满一年，之后又进行了失业登记并有求职意愿，就可以申领。

然而，如果股东仅仅是持有公司股份，没有与公司建立劳动关系，没有以员工身份参加失业保险并缴纳费用，那么就不符合领取失业金的条件。因为领取失业金是以参加失业保险为前提的，没有缴纳相应的保险费，自然无法享受这项待遇。