地铁交了体检费是否可以退？

从法律角度来看，地铁交了体检费是否可以退，需要分情况来判断。

首先，我们要了解合同的概念。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当你应聘地铁岗位并缴纳体检费，这一行为可能在你和地铁运营方或者体检机构之间形成了一种合同关系。这种合同关系可能是明示的，比如有书面的协议；也可能是默示的，基于双方的行为和交易习惯来确定。

如果存在可退费的约定，那么根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。若合同中明确约定了在某些情况下可以退还体检费，那么按照合同约定，你是可以要求退费的。例如，合同约定如果应聘者未通过面试，体检费予以退还，而你恰好因为面试未通过，那么就可以依据此约定要求退还体检费。

若没有相关约定，但是因为地铁运营方的原因导致合同无法履行，比如地铁岗位取消招聘，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这种情况下，你有权要求退还体检费，因为对方违约在先，你并没有过错。

要是因为你自身的原因不想继续应聘，从法律层面来说，你属于违约方。不过，你可以尝试和对方协商退费。因为体检费如果尚未实际使用，比如还未进行体检，从公平原则的角度出发，对方扣除必要的费用后，应当将剩余的体检费退还给你。《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。所以，即便你违约，也不是绝对不能退费。