离职了公司要求我出体检费合理吗？

我在试用期内打算离职了，公司之前让我先垫付了体检费，现在公司说这费用得我自己承担，可我觉得不太合理。我想知道试用期离职在法律上关于体检费支付到底是怎么规定的，哪些情况该员工承担，哪些情况公司该承担？

我最近体检结果不太理想，很担心公司会因为这个辞退我。我所在岗位对身体有一定要求，不知道公司能不能以此为由辞退我，如果辞退的话会有补偿吗？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作一段时间后被辞退了，现在担心之前的工作环境可能对身体有影响，想知道自己这种情况能不能要求公司安排离职体检，具体在什么情况下可以要求，法律上是怎么规定的呢？

我从公司辞职了，可公司却要求我重新办入职再办离职手续才给我发工资。我觉得很不合理，但又不太确定。我就想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在准备离职，和公司协商过程中，对于离职证明和离职体检的先后顺序有些困惑。公司方面好像更倾向于先开离职证明，可我担心这样会影响到离职体检相关权益。我就想知道从法律角度看，到底能不能先开离职证明再做离职体检呢？

我最近打算从公司离职，可公司突然说要我赔偿一笔钱，但又没说清楚原因。我不太懂这方面的法律规定，就想问问公司这样做合法吗？想了解在哪些情况下公司索要赔偿是合理合法的，我该怎么应对 。

我最近打算离职，可公司说之前的一些费用需要我承担，原因是离职退费。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度，公司这样的要求合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我最近打算离职，公司那边说要安排离职体检，但我觉得太麻烦不想去。我就想问问，要是我不参加这个离职体检，这劳动关系还算解除了吗？我想了解下这方面具体的法律规定是怎样的，对我后续办理离职手续会不会有啥影响。

我是一家公司的负责人，最近有员工离职，但当时没按规定做应查的体检项目。我有点慌，不知道现在该怎么处理才合适，想了解下从法律角度，公司具体要采取什么措施，会面临什么后果，该怎么避免后续麻烦呢？

我在一家公司上班，公司给办了健康证。现在我打算离职了，就想知道这个健康证我能不能拿走啊？我担心公司不让拿，想了解下从法律角度到底可不可以，要是公司不给我该怎么办呢？

找中介找工作，按要求去做了体检，现在体检结束了，不确定这体检费能不能要回来。想知道从法律角度来说，在哪些情况下可以要回，哪些情况要不回，要是和中介有纠纷该怎么处理 。

我离职了，但是公司说之前发的工资不能退给我。我不明白为什么离职了工资还不能退给我，这合理吗？我想知道从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法呢？

公司要求我为了工作去考一个证，考证费用是公司出的。现在我打算离职，公司说要扣我的钱。我不太明白公司这么做合不合法，想知道从法律角度来看，我该不该被公司扣这笔钱呢？

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我入职新公司，公司让我先去指定医院做入职体检，费用自己先垫付，之后会报销。我想知道这笔报销的入职体检费用，需不需要缴纳个人所得税啊？不太清楚这方面的规定，怕到时候有税务风险。

我离职后，公司突然告知我社保要补钱。我不太明白为什么离职了还要补社保的钱，也不知道公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，公司的这种要求有没有依据，我到底需不需要补这笔钱呢？

公司组织我们去体检，我体检没通过。现在我不确定这体检费用能不能让公司报销，想了解在法律层面上，我这种情况公司有没有义务给我报销体检费用呢？

我去一家公司入职，公司要求做入职体检。我自己先垫付了体检费用，现在想知道这笔费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下。

我在公司工作一段时间后打算离职，可公司说要扣工作服的费用。这工作服是公司要求统一穿的，入职的时候也没说离职要扣钱。我觉得不合理，但又不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我该怎么办。

我在一家公司上班，最近公司要组织职工体检。我不太清楚这笔体检费用的支出渠道，是应该从工会经费里出，还是由单位直接支出呢？我想了解一下这方面的规定，弄清楚到底该怎么安排费用。