还没开始动工是否能解除合同？

在还没开始动工的情况下是否能解除合同，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。约定解除就是按照合同双方事先在合同里约定好的条件来解除合同。打个比方，如果合同中明确写了，在某个特定日期之前工程必须动工，要是没动工，一方就有权解除合同。那么当出现没动工且符合这个约定条件时，守约方就可以依据合同约定解除合同。这在《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款中有规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

其次是法定解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。如果没动工的情况符合上述法定情形之一，比如因为不可抗力导致无法动工且合同目的无法实现，或者对方明确表示不会动工了，那么当事人就可以依法解除合同。

不过，如果既没有约定解除的条件，也不符合法定解除的情形，随意解除合同可能会构成违约，违约方需要承担相应的违约责任，比如赔偿对方因此遭受的损失等。所以，在考虑解除合同时，要仔细分析合同约定和具体情况，必要时可以咨询专业法律人士。