牙齿掉了是否可以获得工伤赔偿？

要判断牙齿掉了是否可以获得工伤赔偿，需要从是否认定为工伤以及能否评定伤残等级这两个关键方面来看。

首先是工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。也就是说，如果牙齿掉落是在上述符合规定的情形下发生的，就有可能被认定为工伤。比如，在工厂车间工作时，因机器故障导致牙齿磕掉，这种就很可能符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条，从而被认定为工伤。

其次是伤残等级评定。即便被认定为工伤，还需要评定伤残等级才能确定赔偿数额。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可以评定为十级伤残。如果达到相应的伤残等级标准，就可以按照工伤保险的相关规定获得赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。比如，十级伤残的一次性伤残补助金标准一般是7个月的本人工资。

所以，牙齿掉了不一定就能获得工伤赔偿，要依据具体情况，按照法律规定的程序进行工伤认定和伤残等级评定后，才能确定是否可以获得赔偿以及赔偿的具体数额。