工伤住院是否可以跨市转院？

工伤住院是否可以跨市转院需要根据具体情况来判断。

从法律概念上来说，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而工伤医疗待遇是指职工因工负伤或者患职业病进行治疗期间所享受的待遇。对于转院问题，要遵循相关规定。

依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

如果需要跨市转院，通常需要经过一定的审批程序。一般情况下，首先应由签订服务协议的医疗机构提出意见，经过社会保险经办机构同意。这是为了保证转院的必要性和合理性，防止随意转院导致工伤保险基金的不合理支出。如果未经同意擅自跨市转院，可能会面临医疗费用无法报销等问题。

在实际操作中，如果职工认为本地医院的医疗条件无法满足治疗需求，需要跨市转院，应及时向所在单位和当地的社会保险经办机构反映情况，按照要求提供相关的病历、诊断证明等材料，申请转院。经审核通过后，就可以到外地的医疗机构进行治疗，并且在符合规定的情况下，依然可以享受工伤保险待遇。所以，工伤住院在符合规定和履行相关手续的情况下，是可以跨市转院的。