question-icon 人工流产后工会是否可以进行慰问?

我刚做完人工流产,身体和心理都不太好。听说工会有时会对职工进行慰问,我想了解下,从法律规定或者工会常规操作上来说,人工流产这种情况工会可以对我进行慰问吗?
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  • #工会慰问
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在我国,关于工会是否可以对进行人工流产的职工进行慰问,并没有明确的禁止性法律规定,并且从相关法律精神和工会的职能来看,工会是可以进行慰问的。 首先,我们来了解一下工会的性质和职能。根据《中华人民共和国工会法》规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会要关心职工的生活,帮助职工解决困难。人工流产对于女职工来说,不仅身体上会受到一定程度的伤害,心理上也可能承受压力,属于职工遇到的困难情况,工会基于其职能是可以对这样的职工进行慰问的。 其次,从相关政策导向来看,中华全国总工会出台的《基层工会经费收支管理办法》明确了工会经费可以用于职工集体福利支出等。虽然办法中没有专门列举人工流产慰问这一项,但规定了可以由基层工会结合实际情况,通过制定具体的实施办法来合理确定相关支出范围。也就是说,基层工会可以根据自身实际情况,将对人工流产女职工的慰问纳入工会经费使用范围,以体现工会对职工的关怀。 所以,综合来看,人工流产后工会是可以对职工进行慰问的,这既符合工会维护职工权益、服务职工的宗旨,也在相关规定允许的操作范围内。

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