退休职工住院工会是否能进行慰问？

从法律层面来讲，目前并没有明确的法律条文禁止工会对退休职工住院进行慰问，但也没有专门的法律强制规定工会必须进行慰问。不过，工会的相关规定和政策对此有一定指引。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其宗旨是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。虽然退休职工已经离开工作岗位，但他们曾经也是工会会员，为单位和社会作出过贡献。根据中华全国总工会发布的相关规定，工会经费可以用于职工集体福利支出，这里的职工在一定程度上也可包含退休职工。例如，很多地方工会在实际操作中，将退休职工纳入了节日慰问、生病住院慰问等关怀范围。

在具体操作上，各地方工会和各单位工会可能会根据自身的经费情况、规章制度来决定是否对退休职工住院进行慰问。有些工会经费充足、关怀机制完善的单位，会积极组织对退休职工住院的慰问活动，以体现工会组织的人文关怀和对职工“从生到终”的服务理念。而一些经费紧张或者没有相关制度的工会，可能就较难开展此类慰问。

所以，退休职工住院工会是可以进行慰问的，但具体是否实施，要依据各工会的自身情况和相关规定来确定。