流产后工会会有慰问吗？
我前不久流产了，身体和心理都很难受。想知道从法律规定上来说，工会对于流产 的员工有没有慰问相关的安排呢？是有强制要求必须慰问，还是说只是看工会的安排呀？我不太清楚这方面的情况，希望能得到解答。
张凯执业律师
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在我国，对于流产后工会是否有慰问并没有明确的法律强制规定。不过，工会的相关职责和规定可以为我们理解这个问题提供一些方向。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。根据《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这里的合法权益和服务是比较宽泛的概念，包含了对职工生活关怀等方面。
虽然法律没有强制要求工会必须对流产员工进行慰问，但许多工会会从关心职工身心健康的角度出发，主动对流产员工进行慰问。一些工会会制定内部的福利政策，对遭遇生育相关情况（包括流产）的员工给予一定的关怀，比如送上慰问品、慰问金或者进行探望等。
所以，如果遇到流产这种情况，可以向所在单位的工会咨询了解是否有相关的慰问安排或者福利政策。同时，员工也应该积极维护自身的合法权益，了解工会能够提供的各类服务。