工会经费是否可以发放福利？

工会经费是可以用来发放福利的，但需要遵循相关规定和要求。

首先，我们来解释一下工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，主要来源于工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。

根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会可以用工会经费逢年过节向全体会员发放节日慰问品，这里的节日是指国家规定的法定节日；还可以在会员生日当月，向会员发放不超过一定标准的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。另外，工会经费也可用于会员结婚生育、生病住院、退休离岗的慰问等。

不过，工会经费发放福利是有一定限制的。比如发放的标准要符合当地工会的规定，不能随意超支。同时，发放福利要做到公开透明，接受会员的监督。并且，工会经费必须用于为职工服务和开展工会活动，不能挪作他用。总之，工会经费在合规的前提下能够为会员提供一定的福利保障。