公司倒闭时员工该如何写赔偿诉求书？

当公司倒闭时，员工写赔偿诉求书是为了向相关方主张自己应得的赔偿权益。以下为您详细介绍撰写赔偿诉求书的要点及内容：

首先是标题，一般直接写“赔偿诉求书”，让接收方一眼就能明确诉求书的大致内容。

接下来是称呼，也就是写清楚这份诉求书要提交给谁。如果是向公司提交，就写公司的全称；要是通过劳动仲裁等途径解决，那就写对应的仲裁机构名称。

然后是正文部分。第一部分要写清楚员工自己的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位、入职时间等，这些信息能准确地确定您在公司的身份和工作情况。同时，也要写明公司的基本信息，如公司名称、地址、法定代表人等。

第二部分阐述公司倒闭的情况。说明公司倒闭的大致时间、原因等，比如因经营不善破产等情况。

第三部分重点提出赔偿诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以在诉求中要明确列出自己依据法律应获得的赔偿项目和金额，比如经济补偿金、拖欠的工资、加班工资等，并说明计算方式和依据。

最后一部分是事实和理由。详细说明自己在公司的工作表现、为公司做出的贡献等情况，强调公司倒闭给自己带来的损失，如失业后的生活困难等，以增强诉求的合理性和说服力。

正文结束后，要有结束语，比如“恳请贵方依法处理，维护本人合法权益”等。并在右下角写明诉求人的姓名和日期。