欠款不还能否执行工资？

在欠款人不还钱的情况下，是有可能执行其工资的。下面为你详细解释：

首先，需要明确债权债务关系是受法律保护的。当债务人欠款不还时，债权人可以通过合法途径维护自己的权益。一般来说，债权人要先向法院提起民事诉讼，要求债务人偿还欠款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。如果债权人的起诉符合这些条件，法院会受理案件并进行审理。

法院经过审理，认定债权债务关系成立，会依法作出判决，要求债务人在规定的期限内偿还欠款。如果债务人在判决规定的期限内仍然不履行还款义务，债权人可以在规定的时间内，也就是判决生效后两年内，向法院申请强制执行。依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

法院在受理强制执行申请后，有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。对于被申请执行人的工资收入，法院也可以采取执行措施。但是，法院在执行工资时，需要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

综上所述，欠款不还的情况下，在满足一定的法律程序和条件后，是可以执行债务人工资的，但会保障债务人及其所扶养家属的基本生活需求。