打工资必须指定银行，用社保卡可以吗？

我刚换了工作，公司说工资要打到银行卡里。我想着社保卡反正也有金融账户，就想问问能不能直接把社保卡当工资卡用呢？这样省得再去办张新卡，不知道在法律上允不允许啊。

我刚换了新工作，公司让提供工资卡账号，我想着社保卡也有银行卡功能，不知道能不能把工资打到社保卡里，这样就不用再单独办一张卡了。我想了解下从法律角度来说，工资打到社保卡是否可行。

我公司说要用工资卡作为社保卡，我不太清楚这合不合适，也不知道能不能这么操作。我就想问问，从法律和规定层面来讲，办工资卡的时候能不能顺便把社保卡也办下来呢，这里面有啥要求不？

我单位发工资需要指定银行的卡，我不太清楚社保卡开户行和工资卡开户行是不是一回事。我想知道社保卡开户银行是不是就是开工资卡的银行呢？有没有什么规定或者要求呀？

我手里有一张建设银行的社保卡，公司现在让提供工资卡，我想问问能不能直接用这张社保卡当工资卡啊？这样也省得再去办新卡了，不知道从法律层面和实际操作上是否可行呢？

我现在公司要统一办工资卡，我想着社保卡反正也有金融功能，能不能直接用社保卡当工资卡呢？这样就不用再去办一张新卡了，不知道从法律层面上来说行不行，所以来问问。

我办的是农业银行的社保卡，公司要统一办理工资卡，我就想能不能直接用这个社保卡作为工资卡呢？用农业银行社保卡发工资，公司打钱的银行也得是农业银行吗？不太懂这方面的规定，希望了解一下。

我有一张社保卡，最近听说有一些补助费要发放，想知道能不能直接打到社保卡里。不知道从法律规定上来说，社保卡有没有这个功能来接收补助费。

我刚换了工作，公司说要统一用社保卡收工资。我有点担心，不太清楚社保卡能不能当工资卡用，会不会有什么风险或者限制呢？想了解下相关的法律规定和实际操作情况。

我公司打算用社保卡给我们发工资，我有点担心安全问题。虽然社保卡是自己的，但毕竟关乎钱财，不知道用它来接收工资会不会有信息泄露、被盗刷之类的风险。想问问懂法律的朋友，从法律层面来讲，用社保卡打工资到底安不安全？

我刚换了工作，单位发工资需要提供银行卡。我想着现在社保卡功能挺多的，不知道能不能把社保卡当工资卡来接收工资呢？要是可以的话，就不用再另外办一张银行卡了，想了解下这方面的规定。

我现在单位发工资用一张银行卡，最近办理社保卡，我就在想能不能直接把工资卡当成社保卡来用呢？这样就不用多一张卡，管理起来也方便。不知道在法律规定上，社保卡能不能选择工资卡呢？

我最近找了份工作，公司说要办社保卡用来发工资。我有点疑惑，以前都是用银行卡领工资的，不知道社保卡能不能领工资，它和银行卡领工资有啥区别吗？会不会有什么风险或者不方便的地方？想了解一下相关法律规定。

我新入职了一家公司，公司让提供工资卡账号。我想着社保卡也有银行卡功能，就想问问能不能用社保卡来当工资卡呢？这样以后也方便管理，不用再额外办一张银行卡了，不知道法律上允不允许。

我刚换了工作，公司让提供工资卡账号。我想着社保卡有金融账户，不知道能不能用它当工资卡，这样就不用再另外办卡了。想问问从法律角度看，社保卡金融账户可以用来接收工资吗？有什么需要注意的地方吗？

我刚换了工作，公司发工资是直接打到银行卡上的。我听说社保卡也有银行卡的功能，就想问问能不能把社保卡当成银行卡来接收工资呢？这样就不用再额外办一张卡了。

我有一张社保银行卡，现在公司让提供工资卡，我想知道能不能直接用这张社保银行卡作为工资卡呢？这样就不用再另外办卡了，不知道从法律层面是否允许。

我在考虑让公司把工资发到社保卡的金融账户里，这样比较方便。但又担心会有什么不好的地方。我想了解下用社保卡做工资卡具体有哪些好处和坏处呢，会不会影响我的权益或者使用便利性？

我刚换了工作，公司说工资会打到工资卡上。我突然想到自己有社保卡，不知道能不能用社保卡来当工资卡呢？这样就不用再去办新卡了，想了解下从法律角度是否允许。

我现在公司要办工资卡，我想着社保卡挺方便的，就想问下能不能把社保卡当成工资卡来用呢？要是可以的话，就省得再去办其他银行卡了，不知道在法律层面上是否允许。