女子被同事性骚扰是否可以报警？

女子被同事性骚扰是可以报警的。性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的骚扰行为。这种行为侵犯了他人的人格尊严和人身权利。

从法律依据来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。这里的“猥亵”行为就包括了部分常见的性骚扰行为，当性骚扰达到一定程度，就属于违反治安管理处罚法的行为，公安机关有权依法处理。

另外，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条也明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。所以，当女子遭遇同事性骚扰时，报警是维护自身合法权益的有效途径。报警后，警方会根据具体情况进行调查，如果符合法律规定的情形，会对实施骚扰者进行相应的处罚。同时，女子也可以通过法律途径要求骚扰者承担民事赔偿责任。