一般取保候审期间可以上班吗?
我因为一些事被取保候审了,现在不知道能不能正常去上班。不上班就没收入,生活压力很大,但又怕违反了规定。想了解下在取保候审这个阶段,从法律层面来讲,我到底可不可以继续正常上班呢?
展开


在探讨取保候审期间是否可以上班这个问题前,我们先明确一下取保候审的概念。取保候审是一种刑事强制措施,它指的是在刑事诉讼中,公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关,对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种措施。 从法律规定来看,《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定了被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定,其中包括未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;在传讯的时候及时到案;不得以任何形式干扰证人作证;不得毁灭、伪造证据或者串供。这里面并没有明确禁止被取保候审人去上班。 不过,这并不意味着被取保候审人可以毫无限制地去上班。首先,如果工作单位不在所居住的市、县内,想去外地的单位上班,就需要执行机关批准。因为未经批准离开所居住的市、县是违反规定的行为。其次,工作内容不能干扰刑事诉讼的正常进行。比如不能利用工作之便去干扰证人作证、毁灭或伪造证据等。 所以,一般情况下,只要遵守相关规定,不影响刑事诉讼的正常进行,被取保候审人是可以上班的。这既能保障被取保候审人的基本生活来源,也体现了法律在保障刑事诉讼顺利进行的同时,对公民合法权益的合理考量。如果在取保候审期间,工作单位因为员工被取保候审而解除劳动合同,这种做法可能涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。被取保候审人可以通过合法途径维护自己的权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




