工伤保险可以在多个单位缴纳吗

工伤保险在特定情况下可以由多个单位缴纳。

工伤保险是国家为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能从国家和社会获得必要物质支持的社会福利制度。简单来说，就是劳动者在工作中受伤或者得了职业病，能通过这个保险获得相应补偿和救治。

根据《实施<社会保险法>若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

也就是说，如果一个人同时在多个单位工作，这些单位都有义务为其缴纳工伤保险。在发生工伤时，由职工受伤时所在的工作单位来承担工伤保险责任。例如，小张白天在A公司上班，晚上在B公司兼职，A、B两公司都要为小张缴纳工伤保险。要是小张在A公司工作时受伤，那么A公司就要按照法律规定承担工伤保险责任。

但需要注意的是，在实际操作中，由于各地政策和执行情况可能存在差异，具体缴纳情况可能也会有所不同。有些地方可能会严格按照规定执行，而有些地方可能存在一些特殊要求或限制。所以，为了确保自身权益，建议你咨询当地的社保部门，了解当地关于工伤保险缴纳的具体规定。这样，当面临工伤情况时，才能顺利获得应有的保障。