侵犯商业秘密的行为有哪些特征？

侵犯商业秘密的行为具有以下几个特征：

首先是违法性。这意味着侵权人获取、披露或者使用商业秘密的行为违反了法律规定或者合同约定。例如，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。这里明确指出了各种违法获取、使用商业秘密的情形，只要符合这些规定的行为，就具有违法性。

其次是秘密性。商业秘密本身具有不为公众所知悉的特点，这是其核心特征之一。侵犯商业秘密的行为正是针对这种处于保密状态的信息。如果一项信息已经为公众普遍知晓，那就不能称之为商业秘密，也就不存在侵犯商业秘密的问题。例如一些常见的行业通用知识和技术，就不具备商业秘密的秘密性特征。

再者是损害性。侵权行为通常会给商业秘密的权利人造成损害。这种损害可能是经济上的损失，比如因为商业秘密被泄露，导致权利人的市场份额下降、销售额减少、利润降低等；也可能是非经济方面的损害，例如商业信誉受损等。《反不正当竞争法》第十七条规定，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。这说明法律明确保护商业秘密权利人的权益，对于因侵权行为造成的损害，权利人有权要求赔偿。

最后是主观过错性。一般情况下，侵权人在实施侵犯商业秘密的行为时，主观上存在故意或者过失。故意是指侵权人明知自己的行为会侵犯他人的商业秘密，仍然积极实施该行为；过失则是指侵权人应当预见自己的行为可能会侵犯他人商业秘密，但因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免。例如，员工在离职后，故意将原公司的商业秘密泄露给竞争对手，这就是故意侵权；而如果员工在工作中因为疏忽，没有妥善保管商业秘密资料，导致资料被他人获取并使用，这就可能构成过失侵权。