没工作的情况下，抚养费一般在哪个阶段支付？

在探讨没工作情况下抚养费的支付阶段之前，我们先明确一下抚养费的概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在我国，当父母双方离婚或者分居等情形下，不直接抚养子女的一方通常需要支付抚养费给直接抚养子女的一方，以保障子女的正常生活和成长。

关于支付阶段，一般而言，从父母双方婚姻关系解除，确定一方直接抚养子女，另一方不直接抚养时起，不直接抚养子女的一方就应当开始支付抚养费。这是因为，自婚姻关系解除后，孩子的生活环境发生变化，需要保障其生活和教育等方面的开支。依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于没工作这种情况，并不意味着可以免除支付抚养费的义务。虽然暂时没有工作，经济上可能存在困难，但仍然需要承担起抚养子女的责任。实践中，如果确实没有工作，可以与对方协商适当降低抚养费的数额或者调整支付方式，比如协商分期支付等。若双方无法协商一致，也可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。法院在判决时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。比如，如果一方暂时失业，但有劳动能力，法院可能会根据其以往的收入情况、当地的平均工资水平等，确定一个合理的抚养费数额和支付方式。