孩子抚养费是如何规定的？

孩子抚养费的规定主要涉及多个方面，下面为您详细解释。

首先，关于抚养费的数额。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。这里所说的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。例如，小明月收入 10000 元，按照 20% - 30%的比例，他每月应支付的抚养费就在 2000 - 3000 元之间。如果他有两个孩子，负担两个孩子的抚养费，一般也不超过 5000 元。

其次，抚养费的给付方式。可以是定期给付，比如按月、按季度、按年支付；有条件的也可以一次性给付。这通常要根据父母双方的实际情况来确定。比如，一方经济状况较好且愿意一次性支付，另一方也同意的情况下，就可以一次性支付。若一方经济不稳定，可能按月支付更合适。

再者，抚养费的给付期限。一般情况下，抚养费应当给付至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。另外，对于不能独立生活的成年子女，比如尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍要负担必要的抚养费。