母亲住院，孩子单位如何报销？

在一般情况下，母亲住院，孩子单位通常没有直接为其报销医疗费用的义务。这是因为医保报销主要是基于参保人本人的医保关系，而不是和亲属所在单位挂钩。

不过，有些单位出于对员工的关怀，会有一些福利政策来帮助员工应对亲属的医疗费用。这些福利政策并没有统一的标准，不同单位有不同的规定。比如，有的大型国有企业或者福利待遇较好的企业，可能会为员工直系亲属（包含母亲）提供一定比例的医疗费用补贴。

如果想了解孩子单位是否有相关报销政策以及如何报销，首先要做的就是向单位的人力资源部门或者财务部门进行咨询。他们能够详细告知单位是否有针对员工亲属住院费用的报销福利，以及具体的报销条件、流程和所需材料。

如果单位有相关报销政策，通常需要准备一些必要的材料，像母亲的住院发票、费用清单、病历等。这些材料能够证明母亲住院的事实和费用支出情况。在提交材料之后，单位会按照其内部规定进行审核和报销。一般来说，单位会有专门的报销流程，员工需要按照流程填写报销申请表，然后将申请表和相关材料一并提交给指定的部门。审核通过后，单位会将报销款项支付给员工。