在哪些情况下会被警察限制工作？

在法律层面，警察限制公民工作通常是基于一系列特定情况和法律依据。首先，当公民涉嫌犯罪时，警察可能会限制其工作。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对于被采取强制措施如取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人，在这期间，他们的活动范围和工作可能会受到一定限制。比如，犯罪嫌疑人可能被要求不得离开所居住的市、县，这就可能影响到需要跨地区工作的情况。

其次，如果公民的工作涉及到违法犯罪活动，警察也会进行干预并限制其工作。例如，某人利用工作之便进行诈骗、走私等违法犯罪行为，警察会依法对其工作场所进行调查，限制其继续开展相关违法工作。《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等法律对于各类违法犯罪行为都有明确的规定和处罚措施。

再者，当公民的工作可能危害国家安全、公共安全时，警察也会限制其工作。比如，某人在关键岗位工作，但他有危害国家安全的行为或倾向，警察会依据《中华人民共和国国家安全法》等相关法律，对其工作进行限制，以保障国家和社会的安全。

另外，如果公民有未履行的法定义务，如拒不执行法院判决、裁定等，可能会被列入失信被执行人名单，在这种情况下，一些高收入、特定类型的工作可能会受到限制。这是依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》等相关规定执行的。

总之，警察限制公民工作是有严格的法律依据和程序的，主要是为了维护社会秩序、保障公共安全和打击违法犯罪行为。