民事案件举证责任的分配规则是怎样的？

在民事案件中，举证责任的分配规则是非常重要的，它关系到哪一方需要提供证据来证明自己的主张。下面为你详细介绍。

首先是“谁主张，谁举证”原则。这是民事案件举证责任分配的基本规则，意思是当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。例如在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人，需要对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人，要对引起合同关系变动的事实承担举证责任。这一原则依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”

其次，在一些特殊侵权案件中，实行举证责任倒置。也就是本来按照“谁主张，谁举证”原则应由主张权利的一方承担的举证责任，改由否认权利的另一方就法律要件事实的不存在承担举证责任。比如在环境污染侵权纠纷中，因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。这是依据《中华人民共和国民法典》第一千二百三十条规定。

再者，在劳动争议案件中，也有特殊的举证责任分配。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。这是为了平衡劳动者和用人单位在举证能力上的差异，保护劳动者的合法权益。相关依据是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定。

此外，在法律没有具体规定，依其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。