公务员社保缴纳比例是多少？

公务员社保缴纳主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几项，不同险种缴纳比例有所不同。

首先是养老保险，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，公务员个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% ，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。这里的缴费工资，简单来说就是公务员拿到手的工资收入部分，单位缴纳是按照整个单位所有人员工资总额来计算的。

医疗保险方面，通常公务员个人缴费比例一般为本人工资收入的2% ，单位缴费比例大约在6% - 10% 左右。各地根据实际情况会有一定的差异。医疗保险主要是为了保障公务员在生病就医时能够报销一定的费用，减轻医疗负担。

失业保险，公务员个人缴费比例一般是0.5%左右，单位缴费比例大概在0.5% - 1% 。当公务员非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，可以领取失业保险金，保障基本生活。

工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例根据行业风险程度不同有所区别，一般在0.2% - 1.9% 之间。这是为了在公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得相应的医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由单位缴纳，个人不缴纳，缴纳比例通常在0.5% - 1% 。生育保险主要是保障公务员在生育期间能够享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

需要注意的是，各地可能会根据当地实际情况对社保缴纳比例进行适当调整，所以具体的缴纳比例还应以当地政策为准。