公司要求对相关方管理要做到哪四个一样？

在公司对相关方的管理中，‘四个一样’通常是一种管理理念和要求，虽然并没有统一明确写入某一部具体法律条文，但在安全生产、企业合规等相关管理领域广泛应用。

一般来说，‘四个一样’指的是：一是对待相关方要像对待自己的员工一样。这意味着在管理过程中，不能因为相关方不是本公司正式员工就区别对待。从安全培训角度看，根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。这里的从业人员就可以理解为涵盖了相关方人员，公司要给予他们同样的安全培训，使他们具备相应的安全意识和技能。

二是对相关方的工作要像对自己的工作一样管理。这要求公司对相关方的作业流程、工作质量等进行严格把控。例如在工程项目中，公司对自己的施工团队和相关方的施工团队都要按照统一的质量标准和安全规范进行管理。《建设工程质量管理条例》规定了建设工程各方主体的质量责任和义务，公司在管理相关方时也要遵循这些规定，确保工程质量。

三是对相关方的现场要像对自己的现场一样检查。公司要对相关方作业现场进行定期和不定期的检查，及时发现并消除安全隐患和违规行为。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对本单位的事故隐患进行排查治理，这里的范围也包括相关方的作业现场。

四是对相关方的事故要像对自己的事故一样处理。当相关方发生事故时，公司要按照规定的程序进行报告、调查和处理，不能推诿责任。《生产安全事故报告和调查处理条例》明确了事故报告、调查和处理的具体要求，公司在处理相关方事故时要严格执行这些规定，查明事故原因，追究相关责任，防止类似事故再次发生。