公司强制解散的事由包括哪些方面?

我开了家小公司,最近和几个股东闹得很不愉快,感觉公司经营不下去了。我想了解下,从法律角度来说,公司强制解散的事由有哪些呢?是只要股东之间有矛盾就可以强制解散,还是有其他具体的规定?
张凯执业律师
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公司强制解散,简单来讲,就是公司在某些特定情况下,不是基于自身意愿,而是被外力强制要求停止经营并进行清算。这是法律为了维护市场秩序和相关方权益所设立的一种制度。


根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。


其中,前三种情况不属于强制解散的范畴。而依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,就属于强制解散的情况。比如公司存在严重的违法行为,像生产假冒伪劣产品、偷税漏税等,相关行政部门有权吊销其营业执照,强制其解散。


另外,《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。例如公司陷入了“公司僵局”,股东之间长期冲突,无法形成有效的股东会决议,公司经营陷入停滞,这种情况下,符合条件的股东可以向法院申请强制解散公司。

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