公司强制解散有哪些法律规定？

公司强制解散，通俗来讲，就是并非由公司自身意愿决定，而是基于法律规定或者行政命令等外部因素，使得公司不得不停止经营、进行清算并最终消灭法人资格的一种情况。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这里所说的“经营管理发生严重困难”，包括公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的等情形。

此外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。比如《中华人民共和国市场主体登记管理条例》规定，市场主体提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，情节严重的，吊销营业执照，这就属于公司被强制解散的一种情况。

当满足公司强制解散的条件时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向人民法院提起解散公司诉讼。在诉讼过程中，股东需要提供充分的证据证明公司存在经营管理严重困难等符合法律规定的情形。人民法院在审理此类案件时，会综合考虑公司的实际情况，判断是否应当判决公司解散。如果法院判决公司解散，公司就要进入清算程序，处理债权债务等事宜，最终完成公司的注销登记。