公司辞职书范本是怎样的？

在工作中，员工因各种原因可能会选择离开当前的公司，这时就需要撰写辞职书。辞职书不仅是一种正式的通知方式，也是保障自身权益和遵循公司流程的重要文件。以下为你详细介绍公司辞职书的相关内容。

首先，我们来看看辞职书的法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这就明确了员工辞职需要以书面形式通知单位，而辞职书就是这种书面通知的载体。

一份完整的辞职书通常包含以下几个部分。

标题部分，一般直接写“辞职书”或者“辞职信”，让人一目了然。

称呼部分，要写清楚你所提交辞职书的对象，比如“尊敬的[领导姓名]”或者“[公司名称]人力资源部”等，要确保称呼准确恰当。

正文部分是核心内容。第一段，一般要表明自己辞职的意愿，比如“我经过慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的[具体职位]工作”。第二段，可以简要说明辞职的原因，原因可以是个人发展、家庭因素等，但不需要过于详细。第三段，要表达对公司的感谢，感谢公司给予的工作机会和在工作中得到的培养等。最后一段，要明确离职的时间，根据法律规定，正式员工提前三十天，试用期员工提前三天，例如“我计划于[具体日期]正式离职，最晚在[具体日期]前办理完离职手续”。

结尾部分，通常使用一些礼貌用语，如“此致 敬礼”等。

落款部分，要写上你的姓名和提交辞职书的具体日期。

以下为你提供一个简单的公司辞职书范本：

《辞职书》

尊敬的[领导姓名]：

您好！

我经过慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的[具体职位]工作。由于[简要说明辞职原因]，我希望能够在这个时候做出改变。

在公司工作的这段时间，我收获颇丰，非常感谢公司给予我的工作机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的帮助和支持。

我计划于[具体日期]正式离职，最晚在[具体日期]前办理完离职手续。在离职前，我会尽我所能做好工作交接，确保工作的顺利过渡。

再次感谢公司，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上！

此致 敬礼！

[你的姓名]

[具体日期]

总之，撰写辞职书时要确保内容完整、表达清晰、态度诚恳，同时要遵守法律规定的通知期限，这样才能顺利完成离职手续。