公司拖欠工资申请强制执行后公司没有财产怎么办？

当公司拖欠工资，劳动者申请强制执行后发现公司没有财产，首先要明确这并不意味着维权的终结，以下为你详细介绍相关情况及应对方法。

强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在公司拖欠工资的案件中，劳动者胜诉后若公司不履行支付工资的义务，劳动者可以向法院申请强制执行。

当法院在执行过程中发现公司没有财产时，一般会裁定终结本次执行程序。这并不代表劳动者的权益无法实现了。依据《最高人民法院关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》，终结本次执行程序后，若申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以向执行法院申请恢复执行。也就是说，劳动者后续一旦发现公司有财产，随时可以向法院申请恢复执行。

此外，还可以从其他方面寻找解决办法。比如，若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，劳动者可以申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担责任。另外，如果公司已经符合破产条件，劳动者可以向法院申请公司破产，通过破产程序来实现自己的权益。在破产程序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，是优先于普通破产债权受偿的。