公司欠工资被强制执行但没钱怎么办？

当公司拖欠工资，经过强制执行程序却发现公司没钱支付时，你可以从以下几个方面来尝试解决问题。

首先，我们来了解下强制执行的基本概念。强制执行是法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在公司拖欠工资的案件中，法院会依据你的申请，对公司的财产进行查控和处置。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果法院在执行过程中发现公司名下确实没有可供执行的财产，通常会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你就拿不到工资了。

在这种情况下，你可以关注公司是否有未实缴出资的股东。根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。也就是说，如果公司股东存在未实缴出资的情况，你可以申请追加这些股东为被执行人，要求他们在未出资范围内承担支付工资的责任。

另外，你还可以留意公司是否存在恶意转移财产的行为。如果发现公司在被强制执行前有低价转让财产、无偿赠与财产等行为，你可以依据《中华人民共和国民法典》中关于债权人撤销权的规定，向法院提起诉讼，请求撤销公司的这些行为，让被转移的财产重新回到可执行的范围。

同时，你要积极配合法院的执行工作，提供你所掌握的公司财产线索。一旦发现公司有可供执行的财产，及时向法院报告，申请恢复执行程序。这样，通过多方面的努力，你就有更大的机会拿到被拖欠的工资。