公司拖欠工资强制执行时其财产要查封吗？

在公司拖欠工资进入强制执行阶段时，公司的财产是否会被查封需要根据具体情况来判断。

首先，强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。当劳动者因公司拖欠工资获得生效判决后，如果公司拒不履行支付工资的义务，劳动者可以向法院申请强制执行。

关于财产查封，这是一种常见的执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但是，法院采取查封等执行措施时会遵循一定的原则。一方面，要保障申请执行人（劳动者）的合法权益，确保工资能够得到支付；另一方面，也会保障被执行人（公司）必要的生产经营和生活条件。

如果公司有可供执行的资金，并且这些资金足以支付拖欠的工资，那么法院可能优先采取冻结、划拨资金的方式，而不一定会查封财产。然而，如果公司没有足够的资金，或者资金难以查找、执行，法院为了保证执行效果，就可能会对公司的相关财产进行查封。查封财产的范围通常是与执行标的（即拖欠的工资数额）相当的财产。

此外，法院在查封财产时，也会考虑到财产的性质和用途。对于公司维持正常生产经营所必需的设备、物资等，法院可能会采取较为谨慎的态度，避免因过度查封影响公司的正常运营，从而影响到更多人的就业和经济秩序。总之，公司财产是否会被查封要综合多方面因素来确定，关键是要在保障劳动者权益和公司合理权益之间找到平衡。