工伤导致牙齿掉了4颗赔偿多少？

在工伤事故中，牙齿掉了4颗的赔偿数额需要根据具体情况来确定。首先要明确几个关键的法律概念。

工伤认定是第一步，它指的是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果你的牙齿掉落是在工作过程中因为工作原因导致的，就可以申请工伤认定。

接下来是劳动能力鉴定，它是确定赔偿的重要依据。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。对于牙齿损伤，劳动能力鉴定标准有相应的规定。牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，一般可评定为十级伤残；如果是七级伤残标准中有“牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上”。4颗牙齿脱落一般达不到七级标准，大概率会评定为十级伤残，但具体以专业的鉴定结果为准。

赔偿项目和数额与伤残等级密切相关。如果被认定为十级伤残，依据《工伤保险条例》，赔偿项目主要包括：

1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资等费用。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，你需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再结合当地的具体规定来确定最终的赔偿数额。