question-icon 伪造劳动合同辞职会有赔偿吗?

我为了能快点离职,伪造了劳动合同,之后我想知道这种情况下我还能不能得到相应的赔偿。我不太清楚法律对于这种伪造合同辞职的情况是怎么规定的,所以想咨询一下这种情况是否可以获得赔偿。
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  • #合同伪造
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在法律层面,伪造劳动合同辞职能否获得赔偿需要分情况来看。首先,我们要明白劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的约束和保护。 伪造劳动合同这种行为,本质上是一种不诚信甚至违法的行为。依据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。如果劳动者伪造劳动合同来提出辞职,这属于以虚假意思表示实施的行为,从法律上来说该行为可能会被认定无效。 从赔偿的角度分析,如果是正常的劳动者依法解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,在一些特定情形下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿,比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。但如果是劳动者通过伪造劳动合同来辞职,这并非是基于正常的法律规定情形解除劳动合同。而且,伪造劳动合同很可能被认定为违反诚实信用原则,用人单位不仅不需要支付赔偿,甚至如果因为劳动者伪造合同给用人单位造成损失,依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者应当承担赔偿责任。所以,一般情况下,伪造劳动合同辞职是不能获得赔偿的。

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