实习期三个月后单位社保应补缴几个月？

我最近找了份新工作，试用期是三个月。我发现公司在这三个月里没有给我买社保，我心里有点犯嘀咕。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，会不会损害到我的权益，具体相关规定又是怎样的呢？

我在新公司试用期已经3个月了，公司一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司实习期满后，被公司开除了，而且在这期间公司一直没给我交保险。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解具体能要求公司给予哪些方面的赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在实习期间，公司一直没有和我签实习合同，现在我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体该通过哪些途径去争取赔偿，赔偿的标准又是怎样的，能不能要求补缴社保等相关问题。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想了解面对这种情况，我具体能采取什么办法让公司给我补交社保，以及这么做有什么法律依据。

我在一家公司上班，最近发现公司之前有几个月没给我交社保。我想知道公司能给我补缴几个月的社保啊？是随便几个月都可以补，还是有时间限制呢？我不太懂这方面规定，希望能得到准确解答。

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我不太懂这方面规定，就想问问这样做合不合法呀？我担心自己权益受损，想弄清楚公司这种做法有没有违反法律，要是违法我该怎么维护自己权益。

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说在实习期间不给缴纳五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，所以来问问实习期公司不缴纳五险一金是不是违法的。

我在这家公司上班还不到半年，今天查了下发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我该通过什么方式让公司给我应有的补偿呢？

最近刚找到一份实习工作，公司没有提到五险一金的事情。我听说正式员工都有五险一金，但不知道实习生是否也享受这个待遇。实习期间公司有义务为实习生缴纳五险一金吗？如果不缴纳，会不会影响我的权益？希望了解相关法律规定。

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我是一名应届生，刚找到工作，公司说前三个月不给交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我刚进入一家公司实习，不知道公司应不应该给我交社保。我了解到社保对个人保障挺重要的，但又不确定实习阶段的相关规定。想问问在法律层面，刚开始实习的时候公司有没有义务给我交社保呢？

我刚到一家公司，目前处于实习期。我不太清楚在这个阶段，公司有没有义务给我交社保。要是公司不给交，我该怎么办呢？我想了解这方面的法律规定，看看自己的权益是否能得到保障。

我刚入职一家公司，公司说试用期三个月不给我交社保。我听说这是违法的，但不知道从哪年开始算违法的。我想弄清楚这个时间点，要是公司不给我补缴，我好维护自己权益。

我刚到一家企业实习，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂，想问问从法律上来说，企业在实习期是不是必须给员工交五险一金啊？我担心自己权益受侵害，想了解清楚这方面的规定。