两份工作遭遇车祸该怎么赔偿？

当一个人有两份工作却遭遇车祸，赔偿问题要依据不同方面来综合处理。

首先是误工费的赔偿。误工费是指因受伤无法工作而导致收入减少的补偿。如果您有两份工作，只要能证明这两份工作的收入情况以及因车祸误工而减少的收入，那么在计算误工费时，通常是可以将两份工作的误工损失都计算在内的。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。所以，您需要提供两份工作的收入证明，比如工资条、银行流水、劳动合同等，以此来证明您因为车祸导致两份工作都有收入损失。

除了误工费，还有医疗费、护理费、交通费等其他赔偿项目。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。这些赔偿项目和您有几份工作通常没有直接关系，主要是根据实际的花费和相关标准来确定。

另外，如果车祸造成了伤残，还会有残疾赔偿金等赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。总之，在处理两份工作车祸赔偿问题时，要积极收集相关证据，按照法律规定合理主张自己的权益。