误工费在交通事故工伤中能获得双赔偿吗

在交通事故导致工伤的情况下，误工费通常不能获得双赔偿。

首先，需要明确不同赔偿的法律依据和性质。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》《道路交通安全法》及相关司法解释调整。

从法律规定角度看，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。但这里并不意味着误工费能双赔。实践中，医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等一般只能获得一次赔偿。比如，交通事故赔偿已给付了误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴） 。

不过，残疾赔偿金等在符合条件时可以获得双重赔偿。这是因为侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，并不存在冲突。

相关概念：

侵权法律关系：简单说就是一方的行为侵犯了另一方的合法权益，比如交通事故中，侵权方因自己的过错行为给受害者造成了人身伤害，就形成了侵权法律关系。

工伤法律关系：是劳动者在工作过程中，因工作原因受到伤害等情况，基于与用人单位的劳动关系所产生的一种法律关系。这种关系受专门的工伤保险相关法律法规保障 。