工伤赔付社保基金是否可以自己申请？

在工伤赔付中，社保基金是可以由工伤职工自己申请的。下面为你详细解释相关情况。

首先，我们来说说工伤保险基金。工伤保险基金是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的一项基金。当职工被认定为工伤后，符合规定的费用就可以从工伤保险基金中支付。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，如果用人单位没有及时为职工申请工伤认定，职工自己是有权利去申请的。在工伤认定之后，符合条件的工伤赔付，职工也可以自己去申请社保基金支付。比如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，都可以按规定从工伤保险基金中支付。

职工自己申请工伤赔付社保基金时，需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，按照当地社保部门的要求和流程进行申请。

综上所述，工伤赔付社保基金职工自己是可以申请的，并且法律也保障了职工的这一权利。