交通事故工伤可以获得工伤和肇事司机两份误工费吗

在交通事故导致工伤的情况下，一般不能同时获得工伤和肇事司机两份误工费。

工伤赔偿中的“停工留薪”待遇与交通事故中的“误工费”这两项款项，通常存在重叠部分，在法律上不得兼得两份赔偿。这是因为这两种赔偿虽然基于不同法律关系，但对于误工费这类重复项目，不支持双重赔付。

相关法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条提到，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这表明在这种情况下，劳动者可以有两种救济途径，但对于重叠项目不重复赔偿。

不过，如果工伤赔偿数额不足以弥补因伤造成的经济损失，并且交通事故责任明确，在极个别特定情况下，有可能根据实际情况给予适当的补充性赔偿，但这需要根据具体情况逐个分析判断。同时，人身伤害赔偿案件中，医疗费用、护工服务费、营养补充费、交通出行费、住院伙食补助费以及残疾用具辅助费用等实际产生的费用，通常也不能同时重复计算。

相关概念：

停工留薪：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

误工费：是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失。