在什么条件下不能享受探配偶假？
我和我爱人长期异地，之前一直有探配偶假可以相聚。但最近单位说我不能 再享受这个假期了，我不太明白为啥。我就想了解下，到底在哪些条件下是不能享受探配偶假的呢？这对我和家人团聚很重要。
张凯执业律师
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探配偶假是国家为了方便职工与分居两地的配偶团聚而设立的一种带薪假期。下面为您详细介绍不能享受探配偶假的条件以及相关法律依据。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，如果职工与配偶能够在公休假日团聚，那么就不能享受探配偶假。这里所说的“能够在公休假日团聚”，是指职工与配偶在公休假日（一般是周六和周日）可以团聚过夜和休息半个白天。也就是说，如果您和配偶虽然分居两地，但距离较近，在周末就能够见面相聚，这种情况下通常是不符合享受探配偶假条件的。
此外，享受探配偶假还有工作时间的要求。该规定指出，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，才具备享受探亲假的基本资格。如果您工作未满一年，即使与配偶分居两地且周末无法团聚，也是不能享受探配偶假的。
另外，如果职工已经享受了其他类似的假期福利，且其天数多于探配偶假天数，也可能不再重复享受探配偶假。比如，有的单位为职工提供了较长时间的年休假，且年休假足以让职工与配偶团聚，在这种情况下，单位可能会根据实际情况决定职工不再享受探配偶假。
总之，能否享受探配偶假需要综合多方面因素判断。如果您对单位的决定有异议，可以根据相关规定与单位进行沟通。